为增强新招聘职员工作岗位适应能力，8月1日，山西转型综改示范区新聘用工作人员岗前培训班开班，人力资源部负责人介绍了山西转型综改示范区总体情况和当前重点工作，同时对新入职人员提出希望和要求。新招聘30名工作人员参加培训。

此次培训为期5天，围绕政治理论、公共基础知识、公文写作、山西转型综改示范区发展历程和招商引资等内容，精心安排11门课程，邀请了省政府办公厅、省委党校专家教授及山西转型综改示范区管委会相关部门负责同志集中授课，内容针对性、指导性强。

人力资源部负责人在开班仪式上强调，新入职人员一要坚定理想信念。必须始终保持政治上的清醒和坚定，结合自身岗位不折不扣贯彻落实好党中央、省委、山西转型综改示范区党工委的各项决策部署，真正做到知行合一、学用结合，争做转型发展的主力军。二要勇于担当作为。做到常学常悟、常写常修、常做常干，以时不我待、只争朝夕的精神投入到各项工作中去。三要筑牢廉洁防线。强化纪律意识、加强自我修养、提高免疫能力，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格约束自身言行，明大德、守公德、严私德，自觉学纪、知纪、明纪、守纪，把党纪党规转化为日常习惯和行动准绳，扣好“第一粒扣子”。